Jestem mentorem karier liderskich, certyfikowanym coachem Erickson College (członek ICF) i asesorem firmy Hogan; doradcą personalnym, trenerem i facylitatorem (przywództwo i networking), doświadczonym, wieloletnim liderem funkcji personalnej na poziomie międzynarodowym.
Mam ponad 30-letnie doświadczenie
w obszarze funkcji personalnej i zarządzania talentami. Zgromadziłem je w branży usług profesjonalnych („Wielka Czwórka”) w Europie Środkowej, a także pracując dla klientów z innych branż jako ich doradca personalny. Byłem konsultantem executive search, liderem zespołów doradczych w obszarze kapitału ludzkiego, liderem szybko rosnących funkcji personalnych w Polsce i w warunkach międzynarodowych, wreszcie mentorem i coachem karier liderów, a także facylitatorem programów w obszarach przywództwa i networkingu. Rozważnie i świadomie budowałem kolejne etapy kariery w wybranym przez siebie obszarze i właśnie w tym chciałbym pomóc również Tobie.
Mój główny obszar doświadczeń to rekrutacja i zarządzanie karierami najwyższej kadry kierowniczej
poczynając od zdefiniowania i wprowadzenia w życie strategii skutecznej rekrutacji, poprzez wprowadzanie liderów do nowych firm i wsparcie ich skutecznej integracji w ramach nowych organizacji, aż do zaplanowania kolejnych kroków w ich karierach, w tym – profesjonalnie przygotowanej sukcesji.
Przez ponad trzy dekady w biznesie pomogłem znaleźć, zatrudnić i rozwinąć wielu utalentowanych profesjonalistów. Z dumą patrzyłem, jak budowali swoje kariery wchodząc na najwyższe szczeble zarządzania w różnych rodzajach organizacji.
Moje doświadczenia zbudowałem na bazie bardzo wielu udanych
i niektórych mniej udanych przypadkach rekrutacji, onboardingu, integracji liderów i ich rozwoju. Bywałem mentorem, osobą wspierającą, partnerem w trudnych dyskusjach, których efektem była refleksja, a czasami wręcz zasadnicza rewizja spojrzenia na karierę. Takie momenty ukształtowały mnie i wiele osób, z którymi współpracowałem. Dziś mogę podzielić się rzeczywistymi doświadczeniami i przykładami, poddać pod rozwagę realne alternatywy i wskazówki, zwrócić uwagę na aspekty często pomijane w budowaniu kariery liderskiej.
Pozazawodowo, interesuję się problematyką międzynarodową.
Jestem tłumaczem języków angielskiego, francuskiego i rosyjskiego. Znam również hiszpański i czeski.
Zanim zacząłem pracę w obszarze personalnym byłem dyplomatą. Postaram się zatem wykorzystać również moje umiejętności dyplomatyczne i lingwistyczne aby rozmawiać z Tobą, pobudzać Cię do refleksji i przekazywać ważne dla Ciebie informacje w sposób odpowiedni i skuteczny dla Ciebie.